Обязательство медицинского персонала и работников социальных служб о соблюдении конфиденциальности

Проблемы психического здоровья можно открыто обсуждать с медицинским и обслуживающим персоналом. Весь медицинский персонал и работники социальных служб соблюдают обязательство о конфиденциальности (обязательство о неразглашении сведений). Они не имеют права разглашать сведения о вас без вашего согласия. Как в служебной или районной поликлиниках, так и во всех других медицинских учреждениях у вас есть право говорить конфиденциально. В случае, если вы думаете, что личные сведения о вас распространены незаконно, у вас есть право подать об этом заявление в полицию.

У медицинского персонала или работников социальных служб есть право отойти от обязательства о конфиденциальности только в отношении ребенка до 18 лет или в случае получения сведений о готовящемся преступлении. В первом случае вступает в силу Закон об охране прав ребенка (lastensuojelulaki), во втором – Уголовный кодекс (rikoslaki). Согласно статье 15 § 10 Уголовного кодекса тот, кто знает, что замышляется тяжкое преступление, обязан проинформировать об этом власти или тех, против кого направлено преступление. Обязательство об уведомлении касается только планируемых преступлений и тех, которые еще можно предотвратить. Эта статья чрезвычайно редко имеет какое-то отношение к проблемам психического здоровья.

Тех, кому еще не исполнилось 18 лет, защищает Закон об охране прав ребенка (lastensuojelulaki). Закон об охране прав ребенка в известных ситуациях довлеет над правилами о сохранении конфиденциальности. Параграф §40 Закона об охране прав ребенка обязывает работников социальных и медицинских учреждений сделать заявление о нарушении прав ребенка в обход права о соблюдении конфиденциальности, если необходимость лечения или ухода за ребенком, опасные для развития условия или поведение ребенка требуют расследования на предмет соблюдения прав ребенка. Социальный или медицинский работник может быть подвергнут наказанию в случае, если он оставил без уведомления ситуацию, в которой были нарушены права ребенка.

Если у работника, ответственного за ребенка или молодого человека, есть причина подозревать, что ребенок, например, подвергся насилию у себя дома, он обязан проинформировать об этом социальные службы, которые обязаны проверить ситуацию в семье. Тем не менее, нормальная практика состоит в том, чтобы ничего не предпринимать, не поставив об этом в известность ребенка или молодого человека. С ребенком или юношей обычно проводится консультация, как именно и почему должен действовать в данной ситуации ответственный работник. В экстренных, исключительно сложных ситуациях можно также связаться с полицией.